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[2012/12/29]县委组织部主要职能
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县委组织部是县委主管组织、干部和人才工作的职能部门，对县委负责并报告工作，业务上接受省、市委组织部指导，并对乡镇（区）党（工）委和县直各部门党办、组织（人事、干部）科室进行业务指导。主要职能如下：~|br|~
1.负责研究和指导党组织的建设；负责规划、协调和指导党员发展、教育和管理工作；负责全县党费收缴、使用和管理工作；负责组织开展新形势下党的建设的理论研究；负责宏观指导全县基层组织建设工作。~|br|~
2.负责对县委管理的领导班子和领导干部进行考察，并提出调整配备的意见和建议；负责办理县委管理干部的任免、工资、待遇；负责指导县委管理的领导班子思想作风建设；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。~|br|~
3.负责研究制定干部队伍建设的总体规划，落实培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部工作；负责全县乡局级非领导职务管理。~|br|~
4.负责研究和指导党的组织制度和干部人事制度改革；制定全县组织和干部人事工作的有关政策和制度，并组织实施和落实。~|br|~
5.主管全县干部监督工作；监督县管干部，直接受理群众对县管干部的举报；对干部选拔任用工作实行监督；研究制定有关干部监督管理的规定；审理县委管理的干部和其他有关干部的党籍、党龄、参加工作时间、出生日期以及其他历史遗留问题；负责县管干部出国政审工作；负责县委领导班子民主生活会的相关准备及协调工作；负责县管单位科（股）级干部选任前预审工作。~|br|~
6.主管干部教育工作，制定全县干部教育工作总体规划和有关政策；组织县委管理的领导干部及其后备、村级党员干部和组工干部的培训；指导、协调、检查全县干部教育工作。~|br|~
7.承担县人才工作领导小组办公室的正常工作。研究拟定全县人才工作规划，组织开展有关人才工作的调查研究，提出人才管理和服务方面的工作建议；组织制定有关知识分子政策，综合协调知识分子工作，会同有关部门组织选拔、管理有突出贡献专业技术人才；协调有关部门选拔、管理科技副乡镇长；协调指导乡镇（区）人才工作。~|br|~
8.完成县委交办中共永吉地方史的征集、研究、编写和审查任务；完成上级交办的重要人物传记、党史课题的征集、研究和编撰任务，并向上级和有关部门提供重要史料；推动党史成果的转化工作，向广大党员干部群众进行党史、革命史的宣传教育。~|br|~
9.负责全县农村党员干部现代远程教育和电化教育工作；指导和组织实施全县基层党员电教播放网点建设；负责全县远程教育基层播放人员队伍建设工作。~|br|~
10.负责全县党员、干部、人才信息统计和党政机关、事业单位人员的档案管理工作。~|br|~
~|font color=#FF0000|~11~|/font|~.宏观指导离休干部管理工作。代县委管理县委老干部局。~|br|~
12.完成省、市委组织部和县委交办的其他工作任务。~|br|~
办公地址：吉林省永吉县口前镇滨北路499号
